美国科技巨头英特尔、苹果与谷歌等签约承诺不会相互挖角对方员工，引发争议，被人告上法院，而脸书营运长桑德伯格（Sheryl Sandberg）上周提交美国法院的文件更是大爆内幕指出，2008年谷歌高层曾提议双方签约限制互相挖角员工，但遭她断然拒绝。

谷歌、苹果、英特尔及奥多比等科技厂过去因涉及签约限制互相挖角员工，而被美国联邦法院以市场垄断罪名起诉，因为多年来已有不少员工指控公司之间的协议阻断他们的发展机会，也连带打压薪资。

由于加州圣荷西联邦法院即将在5月开庭审理上述公司相关案件，因此桑德伯格向法院提出的文件在此时格外引起关注。脸书和桑德伯格皆非上述案件被告。

据桑德伯格在3月21日提交的文件，2006年桑德伯格任职谷歌时虽知道谷歌已和Intuit软体公司签有限制互相挖角员工的协议，但2008年她投效脸书后并未如法炮製。

桑德伯格于文件中表示：「在2008年8月前后，当时担任谷歌资深副总裁的罗森伯格（Jonathan Rosenberg）与我联繫，并对脸书积极挖角谷歌员工一事表达关切。约莫同一时间，同样任职谷歌的柯第斯塔尼（Omid Kordestani）也向我提起此事，但我当时便拒绝限制脸书雇用谷歌员工。当时至今，我从未经手或授权脸书和谷歌签订限制互相挖角员工的协议。」

桑德伯格在2001至2008年任职谷歌。她于文件中表示2006年谷歌和Intuit建立合作关系前，就已同意不会挖角参与这项合作的Intuit员工。2007年谷歌甚至建立一份Intuit员工名单，并拒绝名单内员工向谷歌毛遂自荐。

然而，2008年桑德伯格跳槽脸书后，脸书和谷歌之间的竞争迅速白热化，也因此拒绝和谷歌达成类似协议。

罗森伯格也在另一份提交法院的文件中表示：「我当时希望脸书能减少从谷歌挖角员工，但我对桑德伯格给予的答覆并不满意。」